东固畲族乡是林区乡镇，辖15个村委会、2个林场，山林面积30万余亩，森林覆盖率83%。今年来，该乡将“绿水青山就是金山银山”的发展理念融入生态文明建设全过程，提出了“始终坚持生态立乡，全面推进绿色崛起”的发展主题，通过实施“护绿、增绿、用绿”工程，走出了“山更青、民更富、技更强”的绿色发展新路子，林长制工作成效逐步彰显。

　　推行林长制，搭起组织保障“防护林”

　　按照“山有人管、林有人护、责有人担”的思路，全方位构建林长制强有力的组织保障体系。一是落实管护责任。设立了乡村两级“林长”组织体系，全乡16名“林长”实现了对30万亩林地的分级管理全覆盖，坚持乡级林长每月巡林工作要求，做到山有人管责有人担计有人谋。二是落实管护队伍。构建“一长两员”管理架构，按照“每8000亩林地安排一名巡查员”要求择优聘请专职护林巡查员，将山场管护分配到村级林长和巡查员，形成了一支真正能够实地监管的森林资源管护队伍；制定村级林长制工作考核办法和巡查员考核办法，每半年开展检查考核，考核成绩作为工资发放的依据。三是落实管护举措。严格落实防火责任制，将实施森林防火情况作为各村评先评优的重要依据；精准打击野外用火、乱采乱挖、乱砍滥伐、违法捕猎等违法犯罪行为，立刑事案件7起，有效制止了破坏森林资源行为。

　　深化林长制，构建增植扩绿“长青林”

　　以“量质提升”为目标，紧扣提绿提质年等专项活动，推进三项乡级工程，构建起可持续发展的“长青林”。一是实施“固本培元”工程。加快完善天然林保护修复制度体系,确保天然林质量持续提高、功能稳步提升，目前落实生态公益林、天然林保护面积9万余亩。二是实施“增植扩绿”工程。积极开展义务植树活动，大力推进山上山下造林、森林抚育等林业重点生态工程建设，更新造林5千余亩，山下造林绿化3万余株。三是实施“四化”工程。主动融入乡村振兴示范带，推进“绿化、美化、彩化、珍贵化”建设，油茶低改3.3千余亩，新造油茶1.2千余亩，毛竹低改2.5万余亩，营造彩化林200余亩，建设乡村森林公园2个，实现了“美丽畲乡披绿装”。

　　盘活林长制，打造民生效益“幸福林”

　　以“生态民生观”为指导，着力提升林业综合效益，走出一条林业保护与产业发展相互融合的路子，充分释放林长制的“生态红利”。一是山更青了。通过推进造林绿化、森林质量提升“两加强”，实现森林资源“一减少两增加”，即：破坏森林资源的案件减少，林地面积增加，森林覆盖率增加。推动森林资源质量做优、环境做美。二是民更富了。“林业+旅游”等新兴业态成为推动经济增长和群众增收的重要支撑点，打造龙家塘生态茶山、六渡畲乡山水等特色，大力发展茶叶、油茶等林下经济产业，实现林下经济效益500余万元。三是技更强了。邀请开展林业知识培训指导，组织送政策、送科技、送服务活动，开展林业技术培训及指导3场，培训相关产业带头人34人次，培育特色产业实用人才15名。