贵州以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持以高质量发展统揽全局，统筹力量支持民族地区各项事业加快发展。2022年，民族地区生产总值5986.86亿元，支持民族地区高质量发展成效显著。

　　一、紧盯目标任务强部署。贵州省委提出了推进新时代贵州民族工作高质量发展，努力建设铸牢中华民族共同体意识模范省的目标，并于2021年年底召开省委民族工作会议进行全面部署。围绕实现目标，省委、省政府印发《关于支持民族地区高质量发展若干政策措施的意见》，从推动“四化”高质量发展等6个方面提出40条政策措施，完善差别化政策支持；省委办公厅、省政府办公厅出台《建设铸牢中华民族共同体意识模范省实施方案》，围绕打造“六个典范”提出了31项工作任务，并从组织、机制、人才、经费四个方面强化保障。

　　二、完善工作机制抓落实。一是高位推动抓落实，省委、省政府主要领导多次听取民族工作汇报，到民族地区调研并作指示，推动中央和省委的各项部署贯彻落实；2022年7月，省政府主要领导主持召开民族工作联席会议，调度相关工作落实情况，研究部署全省民族工作和民族地区高质量发展相关工作。二是强化督查抓落实，将支持民族地区政策措施落实情况纳入省人大“一法两规定”执法检查内容和省委、省政府重点督查事项，每年开展督促检查。三是统筹调度抓落实，分管副省长统筹，省民宗委牵头负责，每季度对政策措施和会议文件精神落实情况进行协调调度；制定印发贯彻落实调度工作制度，明确各地各部门副职领导及其所属部门（内设机构）主要负责人具体负责调度工作。四是压实责任抓落实，省有关单位分别结合实际制定工作方案及推进计划，“一把手”定期研究落实情况，推动资金、项目等向民族地区倾斜，督促抓好工作落实。

　　三、强化支撑保障聚合力。一是强化资金要素保障，从2022年起省财政每年安排专项资金，专项用于民族事业发展；省直有关部门落实支持政策措施，积极争取中央各类资金和金融机构资金倾斜支持。二是强化用地保障，对民族地区纳入国家和省重大项目清单的项目用地给予保障；支持民族地区通过平台流转和内部调剂新增耕地指标。三是强化人才支撑，2022年民族地区招录公务员1542人，“特岗计划”招聘教师3700余名，培训教师6万多人；持招录临床类本科订单定向免费医学生62人；鼓励专业技术人员和管理人员按规定在民族地区兼职创新、在职创办企业；引导激励民族地区高校设立技术转移专职机构，以中央引导地方科技发展资金项目方式支持3个民族自治州建设技术转移机构。

　　四、破解发展难题求突破。聚焦破解民族地区发展中存在的困难问题，有关地方政府向省政府民族工作联席会议和专题调度会提出了95个恳请事项，涉及基础设施补短板、推动开发区等产业配套设施建设、巩固脱贫攻坚成果、培育壮大主导产业、发展教育卫生科技事业等制约发展难题，省政府民族工作联席会议办公室抓好问题梳理交办，组织召开两次贯彻落实具体调度负责人培训会议，对贯彻落实会议文件精神和办理民族地区恳请事项进行业务指导、督促调度，针对恳请事项办理中存在的困难，组织有关单位进行会商研究，督促推动办理事项落实。同时，继续加大对民族地区提出恳请事项的会商交办和过程调度督办力度，指导地方政府科学精准提出恳请事项，每季度对交办事项落实情况进行追踪调度，以解决问题为导向推动民族地区经济社会发展。