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巴中市巴州区“三个突出”为基层宗教工作队伍建设蓄势赋能
  • 时间:2024-03-08
  • 文章来源:四川省民族宗教事务委员会
  • 作者:佚名
  •   近年来,巴州区民宗局深入学习贯彻习近平总书记关于宗教工作的重要论述,完善制度、加强培训、强化考核,扎实推进基层宗教工作队伍建设和管理,夯实宗教工作基础。

      一是突出高素质队伍建设,积蓄工作动能。按照政治素质高、大局意识强、综合能力优的标准,巴州区明确乡镇(街道)宗教助理员由中层干部或优秀年轻干部担任,村(社区)协理员由村(社区)两委干部兼任,实行动态管理。全区选优配强统战委员22人,村级协理员138人,搭建“横向到边、纵向到底”的管理平台,打通宗教工作最后“一公里”,确保基层宗教事务“层层有人管、事事有人抓、处处全覆盖”。

      二是突出高质量教育培训,提升履职能力。围绕习近平总书记关于宗教工作的重要论述及宗教政策法规,每年组织乡村“两员”大学习、大培训活动,通过邀请专家和上级业务部门领导授课、现场观摩、经验交流等形式,引导乡村“两员”吃透政策,熟悉条例,知晓常识,学以致用,提高综合素养和履职能力。近年来,开展不同规模层次宗教政策法规专题培训6次,参训人员600余人,发放《宗教助理员协管员口袋书》200余册,着力解决乡村“两员”在宗教工作中“不会管、不敢管、管不好”的问题,涌现出了一批宗教工作“百事通”“多面手”。

      三是突出高标准考核评价,强化工作实效。高标准、严要求,真考核、求实效,充分调动乡村“两员”参与宗教工作的主动性和积极性,确保全区宗教工作高效、协调、规范、有序运转。完善乡村“两员”考核办法,将乡村“两员”工作纳入干部考核体系,作为评先评优、选拔使用的重要依据,严格落实乡村两级干部宗教工作责任清单、负面清单,强化责任落实,努力打造一支“作风硬、能力强、办事精”的基层宗教管理队伍。


    原文链接:http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/hdcs/2024/3/7/8a529fd280334ff7b9b825d330448dfa.shtml
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