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德阳市绵竹市以“评”促“升”全面开展宗教教职人员综合评价考核工作
  • 时间:2024-05-23
  • 文章来源:四川省民族宗教事务委员会
  • 作者:佚名
  •   近日,德阳市绵竹市以“以案促改 从严治教”教育整顿为契机,以“评”促“升”,全面开展宗教教职人员综合评价考核工作,促进宗教教职人员整体素质提升,加强宗教活动场所规范化管理。

      一是强化安排部署。市民宗局经过专题走访调研、征求意见,制发《绵竹市宗教教职人员综合评价考核办法(暂行)》,召开全市宗教教职人员评价工作部署会议,传达学习文件精神,熟悉考核步骤,明确考核时间、目的和任务。

      二是明确考核内容。考核办法以“政治上靠得住,宗教上有造诣,品德上能服众,关键时起作用”四条标准为原则,要求宗教团体负责人、场所主要宗教教职人员述职报告重点围绕政治思想、规范管理、自身建设、履职尽责、教务活动等进行总结,明确下一步计划和工作重点。综合评价细则侧重对政治方向、道德品质、工作实绩、宗教学识、信仰纯正等方面进行综合评价并确定等次。通过综合评价进一步提升宗教教职人员队伍整体素质和水平,引领信众正信正行,积极引导宗教与社会主义社会相适应。

      三是坚持公正促实效。为全面准确、客观公正地反映宗教教职人员的综合素质,考核将邀请宗教活动场所民主管理组织成员、信教群众代表等相关人员参与,对被考核人员做出全面、客观、公正的评价。通过考核,使主要宗教教职人员充分认识到综合评价工作的重要性,增强宗教教职人员履职尽责的意识,强化宗教教职人员队伍建设,进一步规范宗教活动场所管理,促进宗教和顺、社会和谐。


    原文链接:http://mzw.sc.gov.cn/scsmzw/ttyxjs/2024/5/16/383fbaa5cd214761ba2bb9d3def2e67c.shtml
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