就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是推进民族团结进步事业的基础和重要保障。近期，乐东先后在黄流、千家、万冲等镇举办“春风送岗促就业 精准服务助发展”系列招聘活动，通过开展线下专场招聘会、网络招聘会、直播带岗、就业指导、政策宣传等系列就业服务活动，全力稳就业、保用工、促发展，切实解决各族群众急难愁盼问题，通过送岗位、送政策、送服务等形式，有力有效促进各族群众就业，不断夯实民族团结进步示范县建设的基石。

　　一是以破解难题为重点，将岗位送到“家门口”。探清企业用工需求，深入走访全县重点企业，全面摸清企业经营现状、用工规模、用工需求及发展瓶颈难题，加强公共招聘，积极为企业解决用工和发展难题。搭建求职用工“桥梁”，乐东目前已建立11家就业驿站，实现就业驿站覆盖全县，有效解决“找工难”“招工难”矛盾性问题，帮助各族群众在家门口就能选择合适的工作岗位。摸清各族群众求职意向，围绕未就业高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，有选择性、针对性地推荐用工信息，同时通过网络招聘、直播带岗、线下岗位推介等“线上+线下”的招聘形式，持续推进“点对点”企业用工服务模式，助推企业与求职者实现“双向奔赴”。截至2月，共组织招聘会5场，开展直播代岗活动15场，参会企业212家，提供就业岗位4571个，达成就业意向107人。

　　二是以群众需求为导向，将政策送到“庭院里”。政策宣传点对点，聚焦就业服务、用工指导、劳动关系、社保经办、人事人才等重要领域，深入社区、乡村、企业、学校等，就大家关心的热点问题进行面对面详细解答。政策宣传常态化，梳理创业担保贷款贴息、社会保险补贴、就业见习补贴等各项惠企稳岗政策，通过服务大厅、微信公众号等进行广泛宣传，通过发放宣传单、悬挂横幅标语等方式，提高各族群众对各项惠民政策的知晓度，并通过网上办、线上办等形式，全面落实各项惠企稳岗政策。政策宣传接地气，积极开展工伤预防、工伤保险、社保基金安全等社会保险政策宣传活动，通过深入企业、工地一线，面对面和各族工人群众讲解劳动者权益保障政策和农民工工资支付相关政策，推动构建和谐劳动关系。

　　三是以精准帮扶为抓手，将服务送到“心坎上”。“点对点”提供就业服务，通过入户走访的形式，了解各族群众就业失业情况，截至2月，全县驿站累计采集、录入数据库的求职者1110人，同时为有需要的务工人员提供就业指导、岗位信息、培训项目等帮扶，提高务工人员的劳动保障维权意识。“一对一”进行就业帮扶，乐东加强对就业困难人员和残疾失业人员的关注与帮扶，实施“一对一”帮扶政策，制定一户一策，分类建档援助计划，主动上门向就业困难人员推荐人社就业帮扶政策，精准帮扶就业困难群体实现就业，截至2月，共帮助2376人实现就业。在强化职业技能培训上不断下足功夫，对有培训意愿且未实现就业的脱贫劳动力和监测对象开展订单培训、定向培训，目前已开展技能培训班3个，共32人参加培训，通过培训提升职业技能，进一步促进转移就业。（乐东县委办 陈雪芝）