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12月17日，省委组织部组织召开公务员绩效管理试点工作中期评估会，省委组织部副部长、省公务员局局长李国贵出席会议并讲话。会议总结了全省试点工作开展情况及存在问题，对2025年的试点工作作了安排部署。省民族宗教委党组成员、副主任刘向鸿参加会议并作大会交流发言。
省民族宗教委作为全省公务员绩效管理改革试点单位，严格对标试点要求，通过贯通设置指标、评价流程、考核体系，搭建起信息高效、简便易行的绩效管理框架体系。刘向鸿以“三个贯通构建绩效管理体系，激发干部队伍干事创业活力”为题作大会经验交流。一是贯通设置指标，实现全要素目标精准传导。紧紧围绕中央、省委重大决策部署，构建“两大板块”“三级层次”指标体系，实现组织绩效到个人绩效的闭环管理，人以绩论、绩由事考的评价导向更加鲜明。二是贯通评价流程，实现全流程可视评价反馈。省民族宗教委依托“数字民宗”OA系统，搭建公务员绩效管理信息模块，贯通目标设置、绩效考评、结果反馈、统计分析全流程，实现绩效管理考得快、评得准、看得全。三是贯通考核体系，实现全闭环便捷高效考核。坚持“三考合一”，打通绩效考核、平时考核和年度考核，用绩效考核支撑做实平时考核，平时考核直接挂钩年度考核，年度考核激励支持绩效管理运行。不仅给干部考核“减了负”，也丰富和完善了现有公务员考核体系。
省委组织部副部长李国贵充分肯定各试点单位的工作，并从认识上再深化、思路上再拓展、工作上再加力、责任上再压实四个方面作了强调。要求各试点单位要提高政治站位，增强使命担当，以更实举措推动试点工作取得实际成效，为推行公务员绩效管理制度提供鲜活的实践经验。
座谈会后，参会人员赴公安厅实地观摩。全省10家试点市、县委组织部门及试点单位40余人参加会议。
5月20日，省民宗委、省委教育工委和团省委联合举办黑龙江省铸牢中华民族共同体意识宣讲团培训班。省民宗委副主任、党组成员陈青出席开班式并讲话，黑龙江大学党委副书记刘凤影致辞，相关部门负责同志参加会议
5月10日，省委统战部副部长，省民宗委主任、党组书记沈大为带队赴绥化市部分宗教活动场所检查指导工作。 沈大为一行实地检查了佛教、道教、伊斯兰教、天主教、基督教部分活动场所的安全管理工作，详细了解
当蒙古族的马头琴带来草原的辽阔，当鄂伦春族的口弦琴传来大山的回响，当赫哲族的鱼皮鼓敲响乌苏里江畔的韵律……现场掌声雷动。5月2日，在深圳锦绣中华民俗村的舞台上，黑龙江“北疆同心韵”专场演出，受到了
7月2日，由黑龙江省民族宗教事务委员会和黑龙江省委教育工作委员会主办，哈尔滨工程大学承办的黑龙江省首届铸牢中华民族共同体意识教育教学展示活动在哈尔滨工程大学成功举办。来自省内28所本科高校和高职院
“七一”前夕，省民族宗教委机关离退休人员党总支组织开展主题党日活动，所属3个党支部80多名老党员参加。活动以“学党建思想、学回信精神、建强党支部助力改革发展”为主题，通过开展学习习近平总书记关于党
1月7日至8日，浙江省民族团结进步促进会第一届第三次会员大会暨“之江同心·石榴红”五百工程提档升级学习观摩活动在台州市三门县举行。省民宗委副主任、省民族团结进步促进会会长金伟出席并讲话，三门县委书...
1月9日，省民宗委联合省援青指挥部开展的“之江同心石榴红 民族团结一家亲”低氟茶捐赠发放仪式在海西州德令哈市举行。省援青指挥部党委书记、指挥长，海西州委副书记、副州长詹茂伟，海西州副州长陈永海出席...
2月18日至21日，江苏省天主教和基督教“双通”人才培育第二期培训班在南京大学社会学院举办。省民宗委副主任朱亚文出席开班式并讲话，南京大学社会学院党委书记王建富、省基督教三自爱国运动委员会主席阚仁...
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